عاجل.. الموارد البشرية تعلن تحديث ضوابط توثيق عقود العمل عبر منصة قوى

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديث متطلبات الالتزام بتوثيق عقود العمل عبر منصة قوى، وذلك برفع نسبة الالتزام المستهدفة إلى 85% اعتبارًا من 30 أبريل 2026، على أن يتم تنفيذ المرحلة الثانية برفع النسبة إلى 90% بحلول 30 يونيو 2026.

وأوضحت الوزارة أن احتساب نسبة الالتزام يتم بشكل مباشر من خلال مقارنة عدد العقود الموثقة بإجمالي عقود العاملين في المنشأة، وهو ما يتيح للمنشآت متابعة مستوى التزامها بدقة وشفافية. ويأتي هذا التحديث ضمن جهود الوزارة لتعزيز الامتثال لأنظمة العمل، وتحسين مستوى الشفافية، وضمان حفظ الحقوق بين أطراف العلاقة التعاقدية.

كما دعت الوزارة جميع منشآت القطاع الخاص إلى مراجعة عقود العمل غير الموثقة والبدء في استكمال إجراءات توثيقها عبر منصة قوى في أقرب وقت، بهدف تحقيق النسبة المطلوبة وتجنب أي تحديات قد تؤثر في الاستفادة من الخدمات المرتبطة بمؤشرات الالتزام.

ويُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تواصل جهودها لتعزيز امتثال منشآت القطاع الخاص لأنظمة العمل، والعمل على تطوير بيئة العمل ورفع جودة العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعاملين، حيث يُعد توثيق عقود العمل أحد الركائز الأساسية لضمان الحقوق والواجبات وتعزيز الشفافية داخل سوق العمل.